Gezonde leefstijl op de werkvloer: waarom eigenlijk?

Werkgevers: Word wakker!

Na Corona gaan we niet terug naar het oude normaal. We blijven in een nieuw soort normaal. Wil jij meer winst maken? Wil je minder kosten aan ziekteverzuim uitgeven? Wil je graag dat je medewerkers blijer en productiever zijn? Wil je graag dat je medewerkers engaged, agile en duurzaam inzetbaar zijn? (en wat voor hippe HR termen ik allemaal uit mijn mouw schud…)

Leefstijl is nu belangrijker dan ooit. 

Uit onderzoek blijkt het volgende:

78% van de medewerkers vindt het onderwerp leefstijl en vitaliteit op de werkvloer belangrijk.

44% van de medewerkers zegt dat een gezonde leefstijl op het werk hen ook stimuleert om thuis gezonder te leven.

64% van de medewerkers geeft aan dat de werkgever hen positief mag stimuleren om de leefstijl te verbeteren.

Helaas is slechts 35% van de medewerkers tevreden over het aanbod van gezonde voeding op het werk.

45% zou graag een verbetering van dat aanbod zien.

Bam, dat zijn de cijfers!

Ook bij aantrekken van nieuw talent zal je je moeten onderscheiden de komende jaren. De arbeidsmarkt verkrapt en jonge mensen kijken heel anders tegen de wereld aan. Alleen salaris ontvangen tegenover een geleverde prestatie is onvoldoende hoor!

Je nieuwe talenten zijn ook op zoek naar zingeving, sociaal en maatschappelijk verantwoord ondernemen en nog veel meer. Daar hoort bij hoe jij je als werkgever opstelt.

Dus, vind jij na bovenstaande gelezen te hebben nog steeds dat je als werkgever geen rol hebt en maak je jezelf er makkelijk van af door te blijven zeggen dat het toch de verantwoordelijkheid is van de medewerker zelf?

Oké, dan zou ik niet verder lezen en lekker weer iets anders gaan doen.

Ben je ervan overtuigd dat een gezonde leefstijl een gedeelde verantwoordelijkheid is, maar weet je niet precies hoe?

Dan moet je zeker wel verder lezen.

Wij bieden geen garanties en zien ook heus wel dat er nog te weinig onderzoek is gedaan naar de effecten van het stimuleren van en gezonde leefstijl en welke wijze van stimuleren het beste is. Maar we hebben wel een visie en willen ook heel graag onderzoek doen om wel beter richting te kunnen geven aan zinvolle activiteiten.

Wij zijn er om te helpen, zonder moeilijk gedoe. Wij geven workshops en trainingen over gezonde voeding op iedere gewenste locatie en werken met een uitgekiende combinatie van online en offline toepassingen. 

Natuurlijk wordt alles afgestemd op jullie doelgroep.

Je kunt zowel theorie- als praktijk workshops boeken en een combinatie van beiden is natuurlijk het allerleukst. Met onze gezonde, mobiele kookschool rijden we bijvoorbeeld gewoon naar je toe! Onze eigen diëtiste is online en offline bereikbaar voor jouw medewerkers. Om ze te helpen en een steuntje in de rug te geven. Met onze App hebben ze 24 uur per dag toegang tot gezonde en lekkere recepten en dagmenu’s. Ze stimuleren elkaar doordat ze allemaal toegang tot dezelfde informatie hebben en daarover met elkaar in gesprek raken.

Wij werken op basis van ‘nudging’: vrolijkheid, enthousiasme en verleiding spelen een belangrijke rol in alles wat wij doen. Al onze producten zijn visueel aantrekkkelijk en daar hebben we ook ongelooflijk veel in geïnvesteerd.

Kijk snel verder op onze pagina: zakelijk